集团组织完成子公司岗位果真遴选事情
5月12日，集团公司组织完成子公司岗位果真遴选事情，面向全系统果真遴选子公司万峰电力公司团委书记、办公室副主任以及市电力公司万峰供电所副所长岗位各1人 。
此次岗位果真遴选方法为面试，在自愿报名、资格审查的基础上，共有25名职员进入面试环节 。集团公司向导及相关部分认真人组成面试考官组，对报考职员举行综合考量、评价打分 。面试从下战书2:00最先，流程严谨合规，现场井然有序 。历程中报考职员全程集中关闭，与考官和已面试职员物理隔离，所有通讯工具集中保管 。公司纪检监察部分扑面试举行全程监视，确保了遴选事情的严肃性和公正性 。面试中，报考职员自觉准守科场纪律，通过答题展示了各自的精神风貌和专业能力，最终有3名报考职员在各自报考岗位中拔得头筹 。
百舸争流,奋楫者先；千帆竟发,勇进者胜 。果真遴选是盘活公司存量人才资源、引发人才生长动力、强化人才梯队建设的主要渠道 。从实验内部治理体制刷新以来，集团公司大力推行内部遴选、竞聘等选人用人步伐，买通人才流念头制，这是公司顺应内外部转变迈出的要害一步，更是公司可一连生长的主要环节 。后续，人力资源部将继续完善干部选拔任用系统，增强人才作育，提升公司的人才素质，为集团高质量生长提供人才支持 。
此次岗位果真遴选方法为面试，在自愿报名、资格审查的基础上，共有25名职员进入面试环节 。集团公司向导及相关部分认真人组成面试考官组，对报考职员举行综合考量、评价打分 。面试从下战书2:00最先，流程严谨合规，现场井然有序 。历程中报考职员全程集中关闭，与考官和已面试职员物理隔离，所有通讯工具集中保管 。公司纪检监察部分扑面试举行全程监视，确保了遴选事情的严肃性和公正性 。面试中，报考职员自觉准守科场纪律，通过答题展示了各自的精神风貌和专业能力，最终有3名报考职员在各自报考岗位中拔得头筹 。
百舸争流,奋楫者先；千帆竟发,勇进者胜 。果真遴选是盘活公司存量人才资源、引发人才生长动力、强化人才梯队建设的主要渠道 。从实验内部治理体制刷新以来，集团公司大力推行内部遴选、竞聘等选人用人步伐，买通人才流念头制，这是公司顺应内外部转变迈出的要害一步，更是公司可一连生长的主要环节 。后续，人力资源部将继续完善干部选拔任用系统，增强人才作育，提升公司的人才素质，为集团高质量生长提供人才支持 。