人力资源部召开遴选面试准备聚会会议
凭证集团公司人才步队建设妄想，集团公司决议面向全系统果真遴选集团公司清静环保部电网清静治理主管（一级）、煤炭清静治理主管（一级）岗位各1人。为切实做好此次遴选及选拔事情，确保遴选事情顺遂举行，人力资源部制订了《岗位果真遴选面试准备事情计划》，并于2021年4月16日召开遴选面试准备聚会会议，人力资源部主任孙淑静主持聚会会议，纪检监察室、人力资源部及各子公司相关准备职员参会。
此次遴选事情分为科场秩序维护组、指导组和计时计分等6个小组。为包管面试公正公正温顺遂举行，孙淑静就此次遴选事情举行了安排，划分对每个小组的事情职责举行明确，确保各组成员对自己认真的事情有清晰的认知� ；嵘�，参会职员就自己认真的事情提出了相关问题，孙淑静依次举行相识答。
孙淑静强调，全体事情职员要从阵势出发，强化责恣意识，做好保密事情，以高标准全心准备，确保各项事情落实到位、各项细节思量周全、各项使命万无一失。
据悉，此次面试增添了小我私人自述环节，回覆问题的时间和相关的评分细则有部分转变，孙淑静要求考务组职员务必做好面试前期准备事情，熟悉面试流程，无邪处理候考历程中爆发的种种突发问题，维护好科场秩序，特殊是在面试历程的计时环节中一定要控制好考生的答题时间，确保面试的公正性、真实性和可靠性。（刘垠杉）
此次遴选事情分为科场秩序维护组、指导组和计时计分等6个小组。为包管面试公正公正温顺遂举行，孙淑静就此次遴选事情举行了安排，划分对每个小组的事情职责举行明确，确保各组成员对自己认真的事情有清晰的认知� ；嵘�，参会职员就自己认真的事情提出了相关问题，孙淑静依次举行相识答。
孙淑静强调，全体事情职员要从阵势出发，强化责恣意识，做好保密事情，以高标准全心准备，确保各项事情落实到位、各项细节思量周全、各项使命万无一失。
据悉，此次面试增添了小我私人自述环节，回覆问题的时间和相关的评分细则有部分转变，孙淑静要求考务组职员务必做好面试前期准备事情，熟悉面试流程，无邪处理候考历程中爆发的种种突发问题，维护好科场秩序，特殊是在面试历程的计时环节中一定要控制好考生的答题时间，确保面试的公正性、真实性和可靠性。（刘垠杉）