贵州云顶集团集团公司2021年度
意识形态事情安排会
意识形态事情安排会
为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态事情的主要讲话以及中央、省、州有关意识形态事情聚会会议精神。3月23日，集团公司党委在6楼聚会会议室召开2021年度意识形态事情安排会，转达公司2020年意识形态事情情形，对2021年度意识形态事情举行安排。
团结党史学习教育，会上组织寓目学习了意识形态领域警示教育宣传片--《总开关》。通过寓目警示宣传片，让各人直观相识什么是意识形态，深刻熟悉意识形态事情的主要性。宣传片中所反应的典范案例都是与宽大干部职工事情生涯的方方面面息息相关，密不可分。警示各人要以案为鉴，时刻拧紧政治头脑站位这个“总开关”，一直增强自我约束力和责任感，弘扬正能量，转达好声音�＞刍峄嵋槭贝�，公司党委委员、人力资源部主任孙淑静同志领学中共中央宣传部制订宣布的《党委（党组）意识形态事情责任制实验步伐》。党委书记、总司理沈堂江同志就集团公司意识形态事情提出详细要求。
团结党史学习教育，会上组织寓目学习了意识形态领域警示教育宣传片--《总开关》。通过寓目警示宣传片，让各人直观相识什么是意识形态，深刻熟悉意识形态事情的主要性。宣传片中所反应的典范案例都是与宽大干部职工事情生涯的方方面面息息相关，密不可分。警示各人要以案为鉴，时刻拧紧政治头脑站位这个“总开关”，一直增强自我约束力和责任感，弘扬正能量，转达好声音�＞刍峄嵋槭贝�，公司党委委员、人力资源部主任孙淑静同志领学中共中央宣传部制订宣布的《党委（党组）意识形态事情责任制实验步伐》。党委书记、总司理沈堂江同志就集团公司意识形态事情提出详细要求。
沈堂江同志要求，一是要抓头脑教育，充分熟悉意识形态事情的主要性。公司全体干部职工要提高政治站位，提高做好新时代意识形态事情的能力。班子成员要一直强化政治意识，提高意识形态清静建设问题的视察剖析、洞察展望和科学决议能力，实时、准确掌握单位职工头脑动态。做到“四个讲清晰”，讲清晰云顶集团的生长历程；讲清晰我们的刷新目的；讲清晰我们的优异文化；讲清晰未来的生长愿景。这样才华牢牢掌握好自己的话语权。二是要抓组织协调，形成意识形态事情凝聚力。向导班子要自觉肩负政治责任和向导责任，自动谋划和推动意识形态事情。支部书记要推行好第一责任，亲自抓、带动管、负首责；分担向导要推行好直接责任，协助一把手抓好统筹协调指导事情。要把意识形态事情纳入年度党建事情要点，增强履职尽责抓意识形态事情的责任感；要深入学习贯彻《云顶集团意识形态事情责任制实验细则》，体会主要精神，推动本单位意识形态事情各项要求落到实处；公司党委每年都将对各党支部意识形态事情开展专题督查，对督查保存突出问题的支部要对支部书记举行约谈；要健全意识形态事情干部审核评价制度，对列出13种详细追责情形，将作为各级党员向导干部能上能下的主要依据，切实提升向导干部抓意识形态事情的压力和动力。三是要抓阵地建设，营造意识形态事情影响力。要强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体，确保统一发声。公司网站、微信民众号、展板等要形玉成方位宣传的效果。要高度重视意识形态网络清静这个“最大变量”，推行好网络舆论治理职责。要严酷落实网上信息宣布主要认真人审查制度，避免在宣传导向性、合规性、真实性等方面泛起误差，包管互联网可管可控。四是要抓体制机制，筑牢意识形态事情向导力。一连增强组织向导，在顶层设计、科学谋划上下功夫；坚定不移地推进党的建设，在健全组织、凝聚人心上下功夫。各党支部书记要一连在提升职工文明素质，在理论学习、搭建平台上下功夫，坚韧不拔开展习近平新时代中国特色社会主义头脑理论宣传，牢牢掌握意识形态事情的向导权。要按期召开意识形态研判剖析会，凭证舆情研判效果，有针对性地做好预案准备，科学迅速处理盛意识形态领域泛起的问题。
公司党委班子成员、各子公司认真人、各级党组织认真人以及集团公司各部分职工加入该次聚会会议�＞刍峄嵋橛傻澄薄⒓臀榧切旌７逋局鞒�。（党委办供稿）